WYMAGANIA:
- Bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości w tym MSR
- Doświadczenie w audycie mile widziane
- Wykształcenie wyższe
- Umiejętność pracy z zespole – kierowanie działem księgowości i jego rozwojem
- Umiejętność współpracy, komunikatywność, osiągania celów i consensusu osobami na wyższych stanowiskach
- Umiejętność abstrakcyjnego myślenia
- Dobra znajomość systemów informatycznych tzn. rozumienie sposobu funkcjonowania oprogramowania finansowo – księgowego i oprogramowania współpracującego np. usługi, magazyn, sprzedaż na poziomie głębszym aniżeli poziom księgowania dokumentu.
- Znajomość zagadnień podatków będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie we wdrażaniu oprogramowania będzie dodatkowym atutem
Cechy osobiste:
- Otwartość
- Dokładność
- Rzetelność
- Terminowość
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w dużej, dynamicznie
- rozwijającej się firmie z kapitałem holenderskim (324 miejsce na liście największych firm w Holandii)
- możliwość rozwoju poprzez szkolenia
odpowiednie wynagrodzenie wraz z premiami za dobre wyniki
- normowany czas pracy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- W związku z faktem, iż znajomość aspektów podatkowych nie jest wymagana na etapie wstępnym, podstawowym celem do osiągnięcia będzie poznanie w ciągu kilku pierwszych miesięcy pracy przepisów podatkowych w takim zakresie aby było możliwe przejęcie odpowiedzialności za sprawozdania i deklaracje podatkowe.
- Dokumentacja cen transferowych – transakcje z podmiotami powiązanymi w kraju i za granicą
- Przygotowanie i prowadzenie „podatkowej grupy kapitałowej”
- Przygotowanie i zawarcie z organami podatkowymi porozumień w sprawach ustalenia cen transakcyjnych na poziomie kraju jak i na poziomie międzynarodowym
- Kierowanie działem księgowości i jego rozwojem:
- Wielkość wraz z rozwojem spółki lub spółek zależnych
- Wiedza i umiejętności
- Wielkość wraz z rozwojem spółki lub spółek zależnych
- Wdrożenie nowego systemu finansowo – księgowego w perspektywie 1
- go roku, późniejszy nadzór na jego funkcjonowaniem
- Współpraca ścisła przy wdrożeniu oprogramowania współpracującego z systemem FK, tj.: systemu gospodarki magazynowej, sprzedaży towarów i usług
- Nadzór na księgami handlowymi spółek powiązanych, w tym odpowiedzialność za ich pełne prowadzenie po przez nadzór nad osobami wykonującymi te zadania
- Współpraca z zarządem oraz zarządami spółek powiązanych
- Współpraca z innymi działami / departamentami spółki na płaszczyźnie:
- Aspektów księgowych
- Aspektów podatkowych
- Aspektów księgowych
- W związku z powyższym, analiza istniejącego systemu procedur i obiegu dokumentów, proponowanie zmian ( w szczególności aspekty podatkowe)
- Terminowe raportowanie
- Terminowe składanie deklaracji podatkowych, statystycznych etc.
- Współtworzenie wewnętrznych raportów i współpraca przy tworzeniu miesięcznych i kwartalnych raportów
- Współpraca z audytorem
- Propozycje optymalizacji działań
- Kontrola aktywów spółki (zapasy, środki trwałe)
- Kontrola umów podpisywanych przez spółkę w aspekcie podatkowym
- Poszukiwanie obszarów ryzyk, analiza i proponowanie zmian
- Prowadzenie szkoleń wewnętrznych w związku z wszelkimi wdrożeniami procedur, systemów etc.
- Praca na tym stanowisku wymaga umiejętności wykraczania podczas wypełniania obowiązków poza przyjęty zakres zadań
- Zastępowanie kontrolera finansowego w niektórych aspektach jego pracy
- Ścisła współpraca z kontrolerem finansowym oraz z młodszym kontrolerem finansowym w zakresie gromadzenia, analizy i pozyskiwania danych (nie tylko finansowych)
- Niektóre z w/w zadań będą wymagać wyjazdów służbowych do oddziałów położonych głównie na terenie woj. mazowieckiego
Zadania i cele
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i Listu motywacyjnego na adres:
Katarzyna Szporek-Lutka
Management Assistant
Email : cv@tb.eu
(w tytule wiadomości prosimy o dopisanie nazwy stanowiska-warunek konieczny)
TB Truck & Trailer Serwis
Al. Katowicka 40, Wolica
05-830 Nadarzyn
Tel. +48 (0) 22 458 95 92
www.tb.eu
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)