regulamin wynagradzania

[podinspektor]

witam. Proszę o pomoc. Czy u was w starostwach, gminach macie regulaminy wynagradzania czy wasze jednostki opierają się na zapisach rozp. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych?
słyszałem, ze głosy są podzielone i raz RIO, czy PIP się czepia braku takiego regulaminu raz nie.
Możecie mi podpowiedzieć jak jest u was i jakie macie zdanie na ten temat. Jest wymagany czy nie?
Wiem,że KP normuje to w art 77 ale ???????

[kaka73]

U nas nie ma, opieramy się wyłacznie na rozporządzeniu – RIO i PIP, który ostatnio nas kontrolował nie mieli nic przeciwko 😆

[scypion]

U nas jest – ponieważ są stanowiska, które mają inne nazwy niż w cytowanym rozporządzeniu.

Ponadto połączono w jedno regulemin wynagradzania i premiowania. Terwz wszystko ejst w jednym miejscu i sensownie opisane.

[klio]

Witam
Analizowałam niedawno ten sam problem – rzeczywiście zdania na ten temat są podzielone.
Jeżeli masz dostęp to pomocna może się okazać lektura Serwisu administracyjno-samorządowego /nr 10 i 12 z 2007 r./ gdzie dokładnie interpretowano ten problem, zamieszczony jest też wyrok NSA, który dotyczy podobnego problemu tyle, że w jednostkach organizacyjnych gminy.
Oto fragment artykułu:
„Przepis art. 31 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych stanowi, iż tylko w kwestiach nieuregulowanych w tej ustawie stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu Pracy. Do określenia zasad wynagradzania prac. samorządowych uprawniona została Rada Ministrów zgodnie z delegacją zawartą w art. 20 ust. 2. Dlatego też nie znajdują w tej kwestii zastosowania przepisy KP dotyczące ustalania warunków wynagradzania w regulaminie wynagradzania”.
Ja uznałam tą interpretację za właściwą i uznałam rację kadrowej, która takiego regulaminu nie tworzyła.
Pozdrawiam.

[Autor]

Wpisy