Odpowiedz na: premia

[andrzejm]

[QUOTE BY= Scypion] Kodeks pracy mówi:

Art. 105. Pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika.[/QUOTE] Interesuje mnie wynagrodzenie osób kierujących jednostką budżetową o których mowa w ustawie kominowej a wykaz dodatkowych świadczeń zawiera Rozp.PRM z dn. 21 01 2003 r. Ustaw kominowa mówi o wynagrodzeniu miesięcznym bez podania definicji Na stronach PIP znalazłem w poradniku pracownika podział jak w pierwszym poście( poparty orzecznictwem sądów) Jak interpretować zatem wynagrodzenie miesięczne podane w ustawie kominowej szeroko czy też wąsko ( jako obligatoryjne?) Pomóżcie