anita74Witam. Czy ktoś czytał w dzisiejszej Prawnej artykuł „Budżet zadaniowy wzmocni rolę audytora”? Czy ktoś cos wie o szykowanych zmianach? Co oznacza koncepcja fakultatywnego audytu w małych jednostkach- małych- tzn. których? Co oznacza że łatwiej będzie podjąć pracę w audycie – zlikwidują wymóg certyfikatów???
anita74Dzięki
anita74Masz rację- i tłumaczę IM co to jest audyt, czym rózni się od kontroli, ale tu chodziło o politykę; akurat tamta władza zrozumiała rolę audytu i miałam jakieś poważanie i posłuch, a teraz mam władzę „wiekową” (mozna się domyslić jakiej opcji), no i opinie młodych ich nie interesują. A procedury których domagam się sporządzenia to dla nich „jakieś bzdury”. Niedojże główna władza to jeszcze Sekretarz i skarbnik są przeciwni audytowi, bo coś od nich wymagam, piszę jakieś pisma, domagam się wyjasnień- a mieli tak dobrze jak audytu tu nie było, tylko raz na 4 lata (RIO) jakies gorące przygotowywanie papierków
anita74Ja jestem z dolnosląskiego. Mi na początku zaoferowali 1/4 etatu, a 3/4 kontroli. Postawiłam się i nie podpisałam, wywalczyłam cały etat audytora. Przy zmianie władzy bez mojej wiedzy wysłali pismo do MF o wyrazenie zgody na rozwiązanie ze mną stosunku pracy ze względu na likwidację stanowiska i zatrudnianie audytora na zlecenie. Odpowiedź oczywiście negatywna i cięzka atmosfera w pracy. A w ogóle dowiedziałam się że to było posunięcie polityczne -za współpracę z poprzednią władzą, za to że tamten szef chciał wysłuchać mojej opinii co do niektórych kwestii
anita74Czy jest możliwe nie przekazanie przez Urząd całości kwoty zaplanowanej dotacji dla szkoły (nie zmieniając planu)?- Szkoła ma zatwierdzony przez Burmistrza plan wydatków na dany rok. Czy Skarbnik mógł nie przekazać tej szkole całości tej kwoty, nie zatwierdzając zmiany planu?
anita74Szkoła ma nowo wybudowaną halę sportową. Szkoła dostała dodatkowe pieniądze na wyposażenie tej hali. Czy to wyposażenie należy traktować jako pierwsze wyposażenie i wliczyć w wartość środka trwałego?
anita74W Rzeczpospolitej z 24.08.2007 był na przykład artykuł że nawet stażyści (dot. urzędów skarbowych) powinni mieć pisemne upowaznienia. Mam też artykuł mówiący o tym że osoby wykonujące pracę na um. zlec. związane z dostepem do danych osobowych też muszą mieć upowaznienie. Widzę że wydrukowałam to z Lexa, ale nie pamiętam już dokładnie jak to znalazłam- chyba w publikacjach.Jakby co mogę przefaksować.
anita74Wysłałam zapytanie do DKFiAW. Wolę mieć wszystko na piśmie, tym bardziej że kadrowa wspomniała mi o sankcjach tzw. zwolnieniu z pracy. Dla mnie nie ma tu konfliktu interesów (chyba że jakiś prywatny pomiędzy szefami- wspomniałam Wam że to różna opcja polityczna). A czy podpisywaliście też umowy na kontrolę 5%? Szykuje mi się niezłe dorobienie do marnej pensji audytora w samorzadzie, a tu wszystko pod górkę- nawet dorobić nie pozwolą.
anita74Ok. Dzięki. U mnie sa takie układy że jak kadrowa powiedziała mi (od razu, nie sprawdzając nigdzie) że dla niej to jednoznacznie konflikt interesów, to nie mam co podpisywać żadnej umowy. Procedur wew. na ten temat u mnie sie nie znajdzie. A szef na pewno by się dowiedział że wykonuję zlecenie dla innej jednostki.
anita74Ja też nie widzę konfliktu interesów. Ale Burmistrz, jeżeli chodzi o ustawę o pracownikach samorządowych, to na pewno posłucha kadrowej. Na osobiste zdanie mojego szefa nie mam co liczyć . 
Uratuje mnie tylko (albo i nie) opinia prawników z MF
anita74Byłam dzisiaj spytać mojej kadrowej, ona twierdzi że nie mogę zawierać umowy-zlec. z inną jednostką, bo ona widzi tu konflikt interesów. A jako że kadrowa ma posłuch u mojego szefa (i tak by Ją zapytał o to) to do szefa nawet nie idę. Może ktoś z WAS ma jakąś opinię w tej sprawie z MF?
anita74Dzięki. Czy możesz mi jeszcze podać, co w takim piśmie piszecie- czy muszę dokładnie wskazać z kim (jaką instytucją) zawieram umowę zlecenie i czego będzie dotyczył audyt? Wolałabym tego uniknąć bo obaj szefowie są z „innej opcji”
anita74Dzięki. Może faktycznie nie taki diabeł straszny.
anita741.Czy burmistrz może z rezerwy budżetowej zapłacić za: 1. szkolenie kadry urzędu, 2. projekt dla inwestorów, 3. projekt testrukturyzacji PZZLA. , jeżeli nie to z jakiej klasyfikacji wydatków
2.Czy przeniesienie środków z rezerwy budżetowej musi zrobić zarządzeniem?
Dziękuję z góry za podpowiedzi
anita74Dzięki ajuri. To było super.
Do IWOKIE- ja sprawdzam świadczenia rodzinne, czyli zasiłek rodzinny + dodatki, świadczenia opiekuńcze, becikowe oraz dodatki mieszkaniowe.
Serwis Audyt.Net to także forum wymiany wiedzy i informacji, projektów dokumentów roboczych audytu, doświadczeń zawodowych oraz możliwość samokształcenia i doskonalenia umiejętności zawodowych.
Serwis PAW to platforma rozwoju, integracji i wzajemnego wsparcia w środowiska zawodowego związanego z audytem.
Kontakt do nas: paw@audyt.net
© 2015 - 2020 Praktyczny Audytor Wewnętrzny, Audyt.Net
