[kubas]

dokładnie… ja juz dawno polozyłem lage na caly ten aw… pzdr

[kubas]

z oburzeniem zapoznalem sie z wypowiedzia poprzedniczki 👿 jakies problemy emocjonalne? 😈

[kubas]

powiadom kierownika jsfp o stwierdzonym naruszeniu dyscypliny. dalej to jego sprawa, jesli nie powiadomi rzecznika dysc. f.p. to sam naruszy ponownie dyscypline. nie daj sie wciagnac w formułowanie zawiadomienia o stwierdzonym naruszeniu! bo zrobisz z audytu kontrole i tak juz bedziesz widziana/widziany. Ew. na przyszłosc unikaj jak ognia spraw gdzie mozesz stwierdzic naruszenie dyscypliny… generalnie troche dziwna sytuacja z tymi naruszeniami. kiedys MF napisało opiniie, na stronie chyba jeszcze jest (www.mf.gov.pl), z ktorej nic nie wynika. (Radza w niej zeby informowac wlasnego pracodawce, ze naruszyl dyscypline i sam na siebie sformułował zawodomienie… kosmos; ja nie wnikam w tego typu sparawy i zyje 😈 … pzdr

[kubas]

Boze, jakie to nudne! wazne, że łiked za pasem… 😈 pzdr

[kubas]

Boze, ale zagadnienie… az trudno uwierzyc, pzdr

[kubas]

cala przyjemnosc po mojej stronie Kasiula 😀 😛 😆

[kubas]

nawet nie chce mi sie podejmowac jałowej dyskusji… Kasiu, przeciez doskonale wiesz, ze chodzilo o Twoje oczeta… nie wiesz? 😳 pzdr

[kubas]

no i….???

[kubas]

ta była wyjątkowa… 😳

[kubas]

merytorycznie beznadzieja

ale generalnie warto – ja nie żałuję – poznałem niesamowitą audytorkę; ma takie oczka, że kolana się uginają… 😳 pozdrawiam

[kubas]

zajmujesz sie kontrola czy audytem? 😈 pzdr

[kubas]

dla mnie to robienie z igly widly – wiecej czasu zajmuja czynnosci „okolo-merytoryczne” niz stricte czynnosci audytowe (kontrolne). nic poza marnowaniem czasu i oszukiwaniem siebie i audytowanych oraz strata czasu nie wynika z wyliczen tzw. „ufnosci”. to jest po prostu smieszne; pzdr

[kubas]

a od kiedy audytor wykonuje kontrole? pzdr

[kubas]

faktycznie, ale wazny temat… pewnie kierownik jednostki zyc bez takiego sprawozadania nie moze…

[kubas]

😈 pzdr

[Autor]

Wpisy