marcind
Odpowiedź forum utworzona
-
AutorWpisy
-
marcindUczestnik
No pieknie, ale jak moge Ci pomoc? przesylania materialow na mail zabrania regulamin PAW…
marcindUczestnikOpracowałem sam na podstawie materiałow od innych osób otrzymanych (dzięki Ryszard!) oraz podręcznika dostępnego na stronie MF.
pozdrawiam
marcindUczestnikProszę państwa poszukuje wszelkich materiałów dotyczących audytu IT – te z PAW już mam, ale może ktoś przesle coś jeszcze do umieszczenia i dla mnie? Z góry dziękuję i pozdrawiam
marcindUczestnikPowiem na swoich doświadczeniach: mam kartę audytu i podrecznik przedstawiający metodyke audytu i zawierający wzory dokumentów, opis prowadzonej dokumentacji samą metodyke audytu, sposób analizy ryzyka.Książke tę wprowadzam zatwierdzeniem kierownika jednostki.
pozdrawiam
marcindUczestnikO "zwięzłym opisie stosowanej metodyki audytu wewnętrznego" mówią Standardy Audytu Wewnętrznego dostępne na stronie MF. Jest to punkt 3.1.
pozdrawiam
marcindUczestnikKiedyś było sporo ogłoszeń w biuletynie Służby Cywilnej. Teraz jakoś już nie ma – ci co mieli zatrudnić widocznie pozatrudniali.Tak czy inaczej na PAWiu jest centrum kariery.
pozdrawiam
marcindUczestnikMi się udało, tylko pewnych zagadnień się nie da nauczyć jeżeli nie miałeś z nimi wcześniej nic wspólnego. Zresztą wtedy nawet kurs niewiele by pomógł. Trzeba się uczyć ile się da i liczyć na szczęścia troche.Życzę powodzenia!
pozdrawiam
marcindUczestnikNo faktycznie, ostatnio to czytałem przygotowując się do egzaminu 🙂 no ale zapis jest bardzo dziwny i bardzą wątpię by ktoś tego absolutnie przestrzegał.Chyba, że się mylę??
Wydaje mi się, że autor miał na mysli iż do czasu publikacji sprawozdania postępów "śledztwa" nie należy ujawniać – choć dostęp może mieć kieronik komórki audytowanej.Ale żeby od razu nadawać klauzule ??pozdrawiam
marcindUczestnikKati a skąd ten cytat? Rozporządzenie nic na ten temat nie mówi a kierownik jednostki i komórki audytowanej mogą mięc wgląd do akt bieżących w każdym momencie.Ja nie stosuje tego o czym mówisz, aczkolwiek w pewnych okolicznościach dopuszczam stosowanie takich klauzul.Po pierwsze trzeba mieć odpowiedni certyfikat i po prostu stosować się do ustawy o ochronie inf. niejawnych.Tylko nadawanie klauzuli niejawnej wszystkim dokumentom to utrudnianie sobie zycia i mordęga by była straszna.No i jak sama mówisz trzeba byłoby nadawać klauzule dokumentom, które są np dostępne na stronie BIP jednostki a to chyba zupełnie mija się z celem.
pozdrawiam
1 lipca, 2006 o 9:35 am W odpowiedzi na: analiza efektywności pracy na poszczególnych stanowiskach. #893marcindUczestnikHmmm, chyba wszyscy domyślają się jak pracownicy badanej jednostki wyrażają się o tym zadaniu. Ja bym zalecił naprawde dużą delikatność w podejściu do tych badań – bo co ma pomysleć pani sekretarka jak AW będzie siedział jej nad głową i rejestrował jej czynności. W zasadzie to najlepiej byłoby żeby to kierownictwo, może kadry wyszły z takim programem tych list kontrolnych wykonywanych czynności, a AW by tylko sprawdził jak to w praktyce funcjonuje.Bo jeżeli w świadomości pracowników ten podgląd będzie kojarzony z AW…:)
pozdrawiam i życzę powodzenia w tym naprawde trudnym zadaniu – a potem prosimy o jakies materiały i wrażenia na PAW
29 czerwca, 2006 o 10:39 am W odpowiedzi na: Poszukuję podstawy prawnej do umocowania audytora wewnętrznego. #874marcindUczestnikRybka nic nie dostałem..:(
29 czerwca, 2006 o 9:56 am W odpowiedzi na: Poszukuję podstawy prawnej do umocowania audytora wewnętrznego. #870marcindUczestnikNapisałem Rybko Ci na privie . To faktycznie świat jest mały… towarzystko WUPowskie się zna bo mało AW z tej branzy 😉
pozdrawiam bardzo
29 czerwca, 2006 o 9:43 am W odpowiedzi na: Poszukuję podstawy prawnej do umocowania audytora wewnętrznego. #865marcindUczestnikTak, to właśnie to pismo Anetko!! Niestety ja go na oczy nie widziałem…
pozdrawiam
29 czerwca, 2006 o 7:27 am W odpowiedzi na: Poszukuję podstawy prawnej do umocowania audytora wewnętrznego. #860marcindUczestnikRybka ja też poproszę o te wykładnie – to jest w formie zwykłego pisma, a nie nawet komunikatu?
pozdrawiam
marcindUczestnikOceniałem nasz (WUPu) system oceniania wniosków które do WUP były składane – przestrzeganie procedur oceny formalnej, merytorycznej, posiedzenia KOP.Przesłałem swój KKW dotyczący tego zadania na konkurs to niedługo będzie do pobranie.
pozdrawiam
-
AutorWpisy