[tpawlowski]

u nas nie w starostwie pracownicy nie mogą korzystać z telefonu służbowego do rozmów prywatnych, nie ma więc odwiecznego problemu rozliczania i zwrotu kosztów rozmów. 🙂

[tpawlowski]

na ubezpieczenia grupowe nie należy przeprowadzać postępowania przetargowego 😀

[tpawlowski]

A moim zdaniem izabela ma rację. Czytając przepis par. 3 ust.3 i 5 wynika że zwiększyć lub zmniejszyć do 10% można iloraz liczby punktów i stawki za ten punkt ustalonej w uchwale rady. Poza tym w nas w powiecie wszystkie jednostki w taki ujednolicony sposób stosują wyliczenia wynagrodzeń.

[tpawlowski]

A ja uważam i podobnie jest w komentarzu praktycznym prof. Ruśkowskiego Finansów publicznych iż art 187 ust.3 stanowi o objęciu kontrolą co najmniej 5% wydatków podległych jednostek. Zatem wymóg dotyczy sumy wydatków wszystkich poległych jednostek, a nie co najmniej 5% każdej z osobna. Dlatego przeprowadzając kontrolę rzadziej niż co roku w podległych jednostkach, ale ogółem ponad 5% to jest jak najbardziej poprawnie.

Pozdrawiam 😀 🙂

[tpawlowski]

Dodam, że spór jest między Skarbnikiem, a Radcą, który zauważył, że Skarbnik kieruje pisma ze swoją sygnaturą i podpisem do dyrektorów departamentu z pominięciem Starosty, choć takie pisma są zastrzeżone do wyłącznego podpisu Starosty.

[tpawlowski]

Sama nazwa „spis z natury” ma być spisem składników majątku znajdującym się w danym miejscu. Natomiast jeżeli zespołom spisowym daje się gotowe wydruki to nie jest to spis z natury tylko porównanie stanu ewidencyjnego z rzeczywistym w odwrotnej kolejnośći. To główny księgowy na podstawie spisu z natury ma takie porównanie przeprowadzić. Tak że możesz zwrócić uwagę na niewłaściwą formę przeprowadzania inwentaryzacji. Zajrzyj jeszcze do instrukcji inwentaryzacyjnej.
Tomi.

[tpawlowski]

Jestem zażenowany tym wszystkim co MF, o raczej wpływowe lobby wyprawia. Mam taką cichą nadzieję, że autopoprawki nie przejdą. W przeciwnym wypadku audytorami zostaną ludzie nie mający prawie żadnej wiedzy o audycie, dlaczego na siłę chce się ich uszczęśliwiać, przecież każdy może podejść do egzaminu, potwierdzić swoją wiedzę i zostać audytorem. Pracowałem w UKS jako inspektor kontroli więc proszę nie mówić mi, że posiadają oni odpowiednie kwalifikacja, bo jest to kłamstwo, to samo dotyczy biegłych rewidentów gdyż wielu znam i mają blade pojęcie o istocie audytu.

[tpawlowski]

Typowe podejście ludzi władzy. Idąc tym tokiem rozumowania audytorzy wewnętrzni powinni mieć prawa i uprawnienia instektora NIK-u, inspektora kontroli skarbowej i biegłego rewidenta, przecież byłby to absurd. Dlatego te lobby które proponuje takie rozwiązania, że nie jako automatycznie może taka osoba poczuć się audytorem wewnętrznym jest żenujące, przecież nikt nie zabrania im zdać egzamin czy uzyskać certyfikat audytora.
Chory kraj.

[tpawlowski]

Z przedstawionych zapisów wynika, że płatność nastąpiła zgodnie z otrzymaną fakturą i nie mogła być dokonana wcześniej gdyż nie było owej faktury. Wynika z tego, że trzeba ustalić dlaczego dano tak długi termin płatności, może był on celowo wydłużony gdyż wcześniej nie zrealizowano by otrzymanej dotacji.
Tomi,

[tpawlowski]

Szef zlecił mi zbadanie czy nasz „ukochany” Wydział Finansów a konkretnie płace wywiązują się z możliwości finansowania przez fundusz PFRON składek na ubezpieczenie emertyalne dla osób posiadających orzeczenie o niepełnosprawności znaczne i umiarkowane, oraz składek na ubezpieczenie wypadkowe dla mających lekki stopień niepełnosprawności. Podstawa prawna art 25 ust. 3a ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych /Dz. U. Nr 123, poz. 776 z późn. zm./ Czy sprawdzaliście coś takiego. Pozdrawiam. Tomi

[tpawlowski]

Dzięki za informacje.

[tpawlowski]

Przeprowadzałem audyt w podobnym temacie dotyczącym zatrudniania i wynagradzania w szkołach. Nie spotkałem się z taką praktyką jak opisujesz. W moim przekonaniu jest to działanie na szkodę finansów jst. Wiadomo, że nauczyciel wynagrodzenie otrzymuje w wysokości takiej jaki posiada awans zawodowy, a najczęściej odchodzący są dyplomowanymi, zatrudniając młodego stażystę lub kontraktowego nauczyciela są spore oszczędności. Mając to na uwadze należy w zaleceniach zobowiązać kierownika jednostki do efektywnego i oszczednego działania.
pozdrawiam
Tomi

[Autor]

Wpisy