dudu
Odpowiedź forum utworzona
-
AutorWpisy
-
duduUczestnik
czyżby nikt nie miał nic do powiedzenia 🙁 Terka licze na Ciebie
duduUczestnikMoże być stałe upoważnienie ale odzielnie dla każdego pracownika (tyle ilu pracowników tyle upoważnień). Można go zawrzeć na czas określony np. pół roku i wtedy będzie większa kontrola czy nadal aktualne, bo w sytuacji, gdy będzie na czas nieokreślony to różnie może być. pozdrawiam.
duduUczestnikNo dobrze, ale w ust. 1 nic na ten temat się nie mówi, dla mnie ekwiwalent przysługuje, jeżeli są spełnione łącznie przesłanki – musi ten ktoś być członkiem OSP i uczestniczyć w działąniu ratowniczym lub szkoleniu pożarniczym i to organizowanym przez PSP lub gminę. W ogóle wcześniej to co zarzucała RIO jest nadinterpretacją przepisów. Jawna niesprawiedliwość. A nasz Sejm znowu chciał coś doregulować tylko jak zwykle coś nie do końca się udało. Można chyba się podpierać uzasadnieniem wniosku w sprawie zmian w ustawie. Po co więc byłaby zmiana ustawy????
duduUczestnikWitam, wydaje mi się, że jeśli Rada Gminy podejsmie uchwałę w sprawie wysokości ekwiwalentu, to wówczas będzie on przysługiwał wszystkim, natomiast jeśli nie ustali to będzie się to odbywało na dotychczasowych zasadach. Tak mi wynika z gramatycznej wykładni art. 28 ust. 1.
duduUczestnikZgadzam się z moim poprzednikiem, ale tego wszystkiego nie można włożyć do dokumentu pod tytułem powierzenie obowiązków głownemu księgowemu.
duduUczestnikU nas BOSS obsługuje szkoły podstawowe, przedszkola i gimnazja. Funkcjonuje od początku przejęcia szkół przez samorząd. Niezgadzam się alice, wszystko zależy od organizacji takiej jednostki, a zaletą niewątpliwą jest to, że jest oszczędnie, gdyby każada szkoła musiała zatrudnić księgową to koszty obsługi byłyby na pewno większe. Przymierzano się do likwidacji takich jednostek, choćby w związku z ostatnimi zmianami ustawy o rachunkowości, jednak dopóki taki zapis będzie w ustawie o systemie oświaty taka jednostka ma umocowanie prawne.
duduUczestnikKierownikiem jednostki w rozumieniu art. 44 ust. 1 ustawy o fin. publ. jest Starosta Powiatu.
duduUczestnikPowierzenie powinno zawierać wyłącznie sprawy określone w art. 45 ust. 1 ustawy o finansach publicznych.
duduUczestnikU mnie takie szkolenie robi przewodniczący komisji inwentaryzacyjnej, szkolenie dotyczy typowo czynności związanych z dokonywaniem spisu z natury jak to ma wyglądać (takie teachniczno – organizacyjne sprawy), ze szkolenia jest sporządzany protokół na którym podpisują się wszyscy uczestnicy szkolenia łącznie ze szkolącym. U mnie właśnie w instrukcji jest to unormowane. Pozdrawiam.
duduUczestnikwedług mnie ma się nazywać tak jak temat postu, pełnomocnictwo to zupełnie coś innego.
duduUczestnikdzięki serdeczne za podpowiedź
duduUczestnikMoże ktoś się spotkał z takim problemem?
duduUczestnikNo tak tylko jak to rozgryźć pomoc rzeczowa – lokal, a co z mediami??? Udzielić pomocy finansowej powiatowi, powiat przekazuje do Urzędu Pracy, a u nas co zwrot wydatków (bo faktura za energię, wodę itd. jest zbirorcza na cały urząd). Te media to roczne wydatki w wysokości 3.000 zł a tyle zachodu.
duduUczestnikTutaj chyba bardziej chodzi o ustawę o pracownikach samorządowych, pracownik w ciągu doby nie może pracować więcej niż osiem godzin
duduUczestnikZgadzam się z moim poprzednikiem nie ma obowiązku wprowadzenia takiego regulaminu, jednak ze względów dowodowych, jeśli chce się udowodnic instytucjom kontrolnym, że przestrzegamy zasad gospodarki finansowej określonych w ustawie o finansach publicznych to dla własnego bezpieczeństwa należałoby coś takiego opracować. No i jeszcze nie dajmy się zwariować nie róbmy procedur dotyczących zakupów od kwoty 0 zł. U mnie do 5.000 zł nie trzeba dokumentować zakupu i wystarczy zapis, że nie przekroczył 14.000 euro. Bo to będzie biurokracja i do każdego drobiazgu będziemy uzasadniać zakup. Szkoda czasu. pozdrawiam.
-
AutorWpisy